우린, 패밀리데이가 있다! 공식적인 조퇴가 가능한 기업

잡코리아 2016-09-19 11:15 조회수5,654

1. 나스미디어

국내 미디어 렙사 1위 나스미디어!
나스미디어는 매월 1회 ‘나스데이’를 지정하여 운영하고 있다. 나스데이에는 공식적인 조퇴가 가능하기 때문에 오후 4시면 모두 퇴근할 수 있다는 사실!?

2. 엔서치마케팅

종합 온라인 광고 컨설팅 분야의 리더, 엔서치마케팅!
일하기 좋은 한국 기업 중견/중소기업 부분(2015년)에서 대상을 수상했다. 직원들의 배움과 휴식, 성장이 공존할 수 있도록 노력하고 있다. PS DAY로 지정된 한달에 한번은 2시간 늦게 출근하거나 2시간 일찍 퇴근할 수 있다.

3.엠포스

통합 마케팅 전략을 수립하며 국내 검색광고주 만족도 1위로 영향력을 검증받은 엠포스!

직원들을 위한 다양한 제도를 시행하여 복지좋은 회사로 알려져있다. 그 중에서도 한달에 한번, 3시에 퇴근하거나 1시 반에 출근할 수 있는 패밀리 데이가 있다고.

4. 펜타시큐리티시스템

설립 20년차인 데이터 암호화 및 웹 보안 분야 1위에 빛나는 펜타시큐리티시스템!

회사와 함께 직원의 가치를 높일 수 있도록 노력하고 있다. 펜타we즐데이에는 친구나 가족과 어울릴 수 있도록 월 1회 조기퇴근이 가능하다.

5.티켓몬스터

통통 튀는 젊은 직원들과 신선한 기업문화를 만들어가는 티몬!

신의 직장을 만들어가기 위해 직원들과 함께 버킷리스트를 정하고 하나씩 실행하고 있다. 특히 반기에 4번 사용 가능한 슈퍼패스라는 제도는 2시간 사용 가능한 반반차 개념의 휴가로 만족도가 높다.

김솔비 인턴기자 solbi0209@

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